以站为家,营造温馨大家庭氛围 ——记黎木变电站站长覃振林

来源:容县公司

作者:彭秀飚

时间:2011-01-13

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工作将近二十余年,共事过的同事也真不少,却有一个人的印象总让人难以忘记,他的爱岗敬业、以站为家,努力营造充满温情、充满人性大家庭氛围的精神在深深感动着我,他就是黎木变电站站长覃振林。

覃振林四十多岁,中等身材,精瘦的样子,但给人感觉总是精力充沛,他是众多变电站站长中最年长的。变电站站长为“官”不大,在公司编制里只是个班组长而已。变电站的工作相对来说是枯燥、寂寞的,但覃站长就是在这枯燥而平凡的岗位上做出了不平凡的事迹,把别人认为非常简单的事情持之以恒地做下去,正是这种爱岗敬业的精神让黎木变电站取得骄人的成绩,这种精神确实难能可贵!让我们先看看黎木变电站在覃站长的带领下所取得的成绩吧,除在2007年获得《双文明劳动竞赛》第二名外,2005200620082009年均获得《双文明劳动竞赛》第一名的好成绩,连年的荣誉确实来之不易,这些荣誉就是对覃站长高度工作责任心、以站为家精神的具体体现和回报。

每当我们走进黎木变电站,总是让人有走进花园的感觉,站里的环境是那么的干净,花草树木吐露着芬芳,空气是那么的清新怡人。记得有一次,我和气象局的徐副局长因公事到黎木变电站去,徐副局长说:“几年前我到黎木变电站去,环境是那么优美,现在到来还是这样的感觉,你们变电站的员工真是不错!”短短的几句话,深刻体现了外界对我们水利电业人的评价,为我们水利电业人在社会上取得了良好的口碑,树立了良好的社会形象。

黎木变电站不仅工作管理出色,也是一个充满温情、充满温馨的大家庭。每当员工有困难的时候,员工首先想到的就是覃站长。比如员工生病住院、员工因忘记带驾驶证而受到交警部门查扣车辆的时候,覃站长都会亲自探望并向送变所汇报,不遗余力地去帮助员工。正是员工的信任和覃站长以人为本的管理及对员工温暖的关怀,使得黎木变电站凝聚成一个集体荣誉感很强、互助互爱、精诚团结、充满激情的团队。当公司规范化达标检查组到黎木变电站的时候,员工满面笑容,列队欢迎。当变电站因人员不足需要从其他变电站临时抽调人员去顶班的时候,黎木变电站连女员工都主动请缨。当送变所临时抽调变电站人员利用冬试停电机会对各变电站进行除锈涂漆的时候,黎木变电站员工每天开摩托车来回几十公里而无怨无悔,这就是我们黎木变电站的站长和员工!

看似普通的事迹,体现的是不平凡的精神。覃站长职位不高,但干劲十足,其行动就是奉献精神的最高体现。用心去关爱员工,营造了一个温馨和谐大家庭,公司正是需要这样的工作氛围!正如覃站长所说:“只要用心、细心,以高度的工作责任心去工作,一定能将工作做好,用心去关爱员工,员工也会信任你、支持你。”就是那么朴实的几句话,体现了覃站长积极的人生态度和优秀的企业管理文化。 “将不慌不忙的工作做得出色,将不咸不淡的生活过得精彩!”,这就是对覃站长工作和生活的真实写照!

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