读《高效能员工工作法则》有感

来源:荔浦发电分公司

作者:刘资香

时间:2012-11-28

责任编辑:
编辑:

《高效能员工工作法则》介绍了世界五百强企业员工高效能工作的六条法则,即认真第一、责任第一、要事第一、速度第一、创新第一、学习第一。这六个“第一”引领了世界五百强企业员工开展卓有成效的工作,更由此创造了一个个业绩优良、文化厚重的企业,被誉为企业员工工作的“黄金法则”。

今年五月,集团公司再掀学习热潮,在全集团开展“读一本好书”活动,以《高效能员工工作法则》作为培养员工良好学习习惯、创造学习型企业的教科书。它与集团公司要求的职业道德“二十四字”高度契合,对我来说,它像一面镜子、一个标杆,可以审视我的行为,检测我的工作成果。

其中,让我印象最深刻的就是“责任第一”这一法则。因为“责任”二字不只写进了我们的职业道德要求,也写进了集团企业文化的“安全理念”要求,更在我们秉承的传统水利行业的精神——“献身、负责、求实”中得以体现。

书中举了一个破产企业的故事:总经理召开企业高层会议,研究让企业走出困境的方法。问到为什么产品滞销,营销部说是因为产品不好,应由研发部负责;研发部说产品不好,是没有投入资金,预算做得不好,应由财务部负责;财务部说预算不好,是产品的成本太高,没有盈利的空间,应由采购部负责;最后,采购部说高昂的成本,是因为俄罗斯矿山爆炸。这些看似合理的解释,把企业的困境归咎到不可控制的天意,归咎到外部的客观原因,忘记了自身在此中应负的责任:营销部是否拓展了营销的方式,扩大了服务的范围?研发部是否研制了用户需要的产品?财务部是否有了更有价值的经济分析?采购部是否做了更多的经济比对与成本分析?现实中这种不负责任的事件又有多少啊?佛山两岁的女童悦悦死了,除了幼小的身体需要忍受两辆车的碾压,更要忍受而后的7分钟内18名路人的陌视,一个鲜活的生命就这样消逝,消逝在路人冰冷的不负责任的目光里;还有温州的动车事件,那些不受控制的电子元件,怎么能够用天意来解释?

在我们发电企业有许多人也这样认为:发电企业就是靠天吃饭,雨量充沛自然效益可观!这种想法事实上也是推卸我们在经营管理发电企业中应有的责任,不注重水电站经济运行的表现。现实中环境日益恶劣和能源日渐紧缺,使得挖潜增容、降低成本成了发电企业的生存之道。这生存之道需要企业员工的责任意识,需要我们不怨天尤人,尽职尽责,尽心尽力,提高企业员工的整体素质,提高设备的出力空间,保证安全、可靠、科学地发电,这才是发电企业获得利润的必由之路。因此,企业中负责人力资源管理的该想的是如何提高企业的整体素质,为企业提供人力资源保障;负责电力生产的考虑的是如何利用有限的水资源,改造现有的生产设备,并保证其安全、可靠运行,发挥出设备的最佳出力,为企业提供更多的效益;负责财务管理的做的是为经营者提供充分、科学、有前瞻性的财务分析,以利于企业的决策发展……而我,是企业经营班子中的一员,一个企业的发展壮大,企业员工的发展空间都被我影响着,我应要有更多的责任心,需要更多的担当和力量。

企业是一棵树,员工就是树上的片片叶子,树用发达的根系给叶以水分和营养,就像企业给员工提供了发展的平台与空间。我们用什么回报她?是不断地学习,创新的精神,高效的工作作风,负责的工作态度!

 

纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。
“反腐倡廉促发展,改革创新当先锋”
“党性强、品行端、业务精、作风正”

来信请寄:美高梅3033d线路检测有限公司纪检监察部
邮编:530023
举报电话:0771-6769692
邮箱举报:jjjcjb2017@163.com
XML 地图 | Sitemap 地图