为何要加强企业职业道德培训?

来源:资源发电分公司

作者:郭圭力

时间:2008-07-31

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企面加强社会主义道德建设,大力倡导文明礼貌,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勤劳节俭,遵纪守法,团结互助,开拓创新,服务群众,奉献社会的职业道德。

道德是调节人与人之间、人与社会之间、人与自然之间各种关系的行为规范的总和。人类自产生以来,从来没有离开道德,有没有道德,是人类和动物相互区别的显著标志。道德建设对社会、家庭、职业具有重要作用,道德是做人的基础,也是做人的根本。

当今社会领域,如果完全不讲道德,那么我们的社会将如何存在? 企业是社会重要组成单位,企业同人一样,如果不讲道德,那么企业将无益于社会和人类,也无法立足社会而解体。也许有人认为法律是不可缺少的,而没有道德也是可以的,这是不正确的看法,法律有自己的局限性,如果没有道德社会就要陷入一片混乱.比如,社会正常运转时乘坐公共汽车应按顺序上下,这样可以提高乘车效率,但乱拥乱挤,一哄而上,就会乱成一团糟,这就是没有道德造成的后果。再比如,有些不孝顺父母的子女,虽然严重的触犯法律会受到法律的制裁,但是对那些尚未触犯法律的问题又如何解决呢?事实上这些领域作为法律就难以发挥它的作用。法律主要叫人不要做什么,而道德不但倡导人们不应该做什么,而且要求人们积极主动做什么。社会发展离不开人,人都是在世界观、人生观、价值观的作用下从事各种活动,加强世界观、人生观、价值观的改造观十分重要,无论法律还是道德,归根到底,都是和人类社会怎样进行有效管理?怎样快速健康推动经济建设和社会发展,由于道德是从人们内心来管理一个人,要求人们该做什么,不该做什么,因此道德适用范围更广,也更加深入,道德产生的精神动力也更大。企业道德也就是企业领导和员工讲道德,企业道德与企业领导员工所具有道德意识和实践活动综合在一起就是职业道德。

人有人格,大家都敬仰那些人格高尚的人,企业也有自己的品格,人们敬仰那些有高尚品格的企业,这个品格,其实就是职业道德,一个没有高尚的品格的企业也是不受人欢迎的,成功的企业一般是职业道德建设良好的企业,良好的职业道德是企业人催人奋进的精神动力。

如何加强企业职业道德建设?这要从以下几点方面进行:一、抓职业道德建设,关键是抓各级领导干部的职业道德建设。二、职业道德建设是一项总体工程,要在全社会各行各业抓好职业道德建设,在总体上形成一个良性循环。三、职业道德建设应和个人利益挂钩。四、要站在社会主义精神文明建设的高度抓职业道德建设。五、把职业道德建设同建立和完善职业道德监督机制结合起来,并和相应的奖罚、教育措施相配合。只有这样,才能把职业道德与企业的发展联系起来。

因为职业道德是企业文化的重要组成部分,是事业成功的保证,是人格的一面镜子,是增强企业凝聚力的手段,它可以提高企业的竞争力,并有利于提高产品和服务的质量,可以降低产品成本,提高劳动生产率和经济效益,还可以促进技术进步,有利于企业摆脱困难,实现企业阶段性的发展目标,更有利于企业树立良好形象,创造企业著名品牌。

所以,作为一名企业的优秀员工,首先须具有良好的职业道德观念,只有培训员工具有良好的职业道德观,才能有利于协调职工之间、职工与领导之间、职工与企业之间的关系,增强企业的凝聚力,而且有利于企业的科技创新,有利于降低产品成本,提高产品和服务质量,从而有利于树立良好的企业形象,提高产品的市场竞争力。

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