企业的团队合作,1+1>2

来源:德保公司

作者:黄麟

时间:2010-08-02

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前段时间偶然在杂志上看到一篇文章,纽约俄耳甫斯室内乐队是声振寰宇的乐队之一,它最与众不同之处在于,乐队前没有指挥的位置。它的成功演奏需要发挥每个成员的创造性、责任感及合作精神。这个乐队的管理原则引起了企业管理者的兴趣,同时也成为国际知名企业和大学的活教材。

“团队”的概念是组织行为学权威、美国圣迭戈大学的管理学教授斯蒂芬罗宾斯于1994年首次提出的。团队,就是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。在随后的十年里,关于“团队合作”的理念风靡全球。当今世界,科技越来越发达,分支科学越来越多,社会分工也越来越精细,而个人的智力、知识面是有限的,不可能万事通晓,面面俱到。为了共同的目的一起工作,或者共同完成某项任务,越来越适应时代的需求。加强合作,可以取长补短,可以优势互补,取得更大的成功。

波斯著名诗人萨迪说过,如果蚊子一齐冲锋,大象也会被征服。生物学家发现,每年秋季,大雁都会由北向南以“V”字形的队形迁徙到温暖的南方。大雁在飞行时,偶尔也会飞成“一”字形,但马上又会恢复成“V”字形状,这是在替换领头雁。领头雁在前方开路时,它的身体和展开的翅膀在冲破风阻时,能减少它左右两边大雁的空气阻力,飞行在它左右两边的两只雁就因空气阻力的减少而省力的多。同样的道理,这两只大雁在飞行时冲破的风阻又帮助了飞行在它们左右两边的大雁。前面的照顾后面的,后面的轮流替换前面的,一个帮一个,就这样,整个雁群在头雁的带领下,像坐飞机一样,无须花太大的力气来克服空气阻力,比一只雁单飞要省力得多,飞得更远,这就是团队合作的力量。动物之间尚且知道要互助合作才能由弱变强、由愚变智以此去抵御强敌,去适应各种恶劣的自然环境,更何况是人类呢?

再来看看希尔顿的“团队精神”。当今世界的旅店业中,希尔顿集团可称是举世闻名,疆界在五洲,“子民”遍布世界各都市。200多幢巍峨壮观的高楼大厦,舒适豪华、装饰高雅的套房,温馨周到的一流服务水平,无一不在向人们显示希尔顿的与众不同。其中值得称道的是希尔顿集团的“团队精神”。唐拉德·希尔顿在服役期间深刻认识到,在战场上,每一个人的生命都要靠许多同时执行任务的忠诚的战友互相保全。没有这种精诚合作的精神,一个人要想在战场上生存下来,是很难想象的。这就是希尔顿在经营旅馆时,能比别人的旅馆更出色、能赚更多的钱的主要原因。正是靠这种“团队精神”,希尔顿集团上下团结一致,在竞争中立于不败之地。

在工作中我们更需要团队合作精神,团结合作才能取得胜利。一个人的力量再大,也不能永远地支撑一片天空;一棵树木再大,也不能独自成为一片森林。一个重视合作精神的企业才有可能在激烈的市场竞争中胜出,而员工是否具有团队合作的意识,将直接关系到企业的生存和发展。团队合作可以调动团队成员的所有资源和才智,一个团队乃至一个企业在任何时候都需要有团结合作的精神,达到资源共享、信息共享才能够创造出高质量的产品和优质的服务。特别值得注意的是团队成员之间,每一个成员都各有所长,更重的在于取长补短、互相合作所产生的合力,大于两个成员的力量总和,这就是“1+1>2”的道理。

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